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Junge Facharbeiter starten ins Berufsleben

Feierliche Übergabe der MIBRAG-Arbeitsverträge/Glückwünsche auch an die Absolventen der Südzucker AG Zeitz und AGCO Hohenmölsen GmbH

Zeitz/Hohenmölsen. MIBRAG übernimmt 18 junge Facharbeiter nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungen in unbefristete und befristete Arbeitsverträge. Zur feierlichen Übergabe im Bürgerhaus Hohenmölsen gratulieren Heinz Junge, Geschäftsführer Personal/Arbeitsdirektor MIBRAG, Volker Jahr, Betriebsratsvorsitzender, und Andy Haugk, Bürgermeister der Stadt Hohenmölsen. MIBRAG bildete sechs Elektroniker, 14 Industriemechaniker und einen Zerspanungsfacharbeiter aus. Außerdem beenden insgesamt neun Industriemechaniker und Elektroniker der Südzucker AG Zeitz und der AGCO Hohenmölsen GmbH ihre Ausbildung in Profen. 
 
MIBRAG legt hohen Wert auf die Ausbildung ihres fachlichen Nachwuchses. Seit 1995 absolvierten über 1.000 junge Menschen aus der Region eine zwei, drei- beziehungsweise dreieinhalbjährige Facharbeiterausbildung. Bislang konnten fast 600 jungen Facharbeitern unbefristete und darüber hinaus befristete Arbeitsverträge angeboten werden. Das Bergbauunternehmen setzt jährlich über vier Millionen Euro für die eigene Ausbildung ein. Im Jahresdurchschnitt betreuen elf Ausbilder etwa 140 Auszubildende. Das Ausbildungszentrum in Profen wurde bereits das 4. Mal von der IHK Halle-Dessau als „Top-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. 


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