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Entdecke MIBRAG als Top Ausbildungsbetrieb

Du bist Schüler/-In und weißt noch nicht wie es nach Deinem Abschluss weitergehen soll? Du möchtest eine Berufsausbildung mit besten Zukunftsaussichten beginnen oder bist auf der Suche nach einem Praktikumsbetrieb für ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum? Bei MIBRAG stehen Dir viele Wege offen. Wir bieten spannende Ausbildungsberufe und Schülerpraktika in verschiedenen Bereichen in einem modernen Bergbauunternehmen. Unsere hochqualifizierten Ausbilder machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft. Nach erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung bei uns sichern wir Dir eine befristete Übernahme für ein Jahr zu. Weiteres Plus bei MIBRAG: Du bekommst kostenlose Arbeitsschutzkleidung und Werkzeuge gestellt. Du möchtest mehr über MIBRAG erfahren und konntest am Tag der offenen Tür leider nicht dabei sein? Schau Dir hier Bilder an und informiere Dich über die Ausbildungsberufe und Schülerpraktika bei MIBRAG.

Impressionen vom Tag der offenen Tür

Das MIBRAG Ausbildungszentrum in Profen

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  • img-poi-ausbildungszentrum
    • Kantine

    • Eingang und Foyer

    • Übergang zum Parkplatz

    • Unterrichtsräume

      Fachkabinette, Sekretariat, Umkleide

    • Werkstätten

Impressionen

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Berufsausbildung bei MIBRAG

Du stehst vor dem Haupt- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche? Dann nutze Deine Chance auf eine Berufsausbildung bei MIBRAG. Im neuen Ausbildungszentrum Profen bereiten zwölf erfahrene Ausbilder bis zu 150 Jugendliche auf ihre berufliche Zukunft vor.

MIBRAG bietet folgende Ausbildungsberufe an:

Elektroniker/-innen

Elektroniker/-innen für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie instand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen. Einsatzfelder sind Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen. Elektroniker/-innen für Betriebstechnik üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig aus und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss
  • handwerkliches Geschick
  • technisches Verständnis
  • gesundheitliche Eignung/farbtüchtiges Sehvermögen
  • gute bis sehr gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
Dauer/Abschluss
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.
Ausbildungsinhalte
  • Aufbau und Organisation des Betriebes, Grundlagen der Berufsausbildung, der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Arbeits- und Tarifrechts
  • Übernahme von elektrischen Anlagen
  • Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
  • Einrichten und Abräumen von Arbeitsplätzen/Baustellen
  • Organisieren der Anlagenerrichtung
  • Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
  • Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen
  • Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer/hydraulischer Komponenten
  • Zusammenbauen und Verdrahten von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen
  • Programmieren und Konfigurieren von Systemen, Prüfen der Funktion und der Sicherheitseinrichtungen der Systeme
  • Überwachen und Warten von Anlagen, Durchführen regelmäßiger Prüfungen, Analysieren von Störungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Instandsetzen von Anlagen
  • Übergeben von Anlagen, Einweisen von Nutzern in die Bedienung und Erbringen Serviceleistungen
  • Arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen
Flyer Elektroniker/-innen (Download-PDF)

Industriemechaniker/-innen

Industriemechaniker/-innen für Instandhaltung sind für das Aufrechterhalten und Wiederherstellen der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen qualifiziert. Ihre Aufgaben können das Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Anlagen sowie das Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Bedingungen umfassen. Hierbei demontieren und montieren sie Teile und Baugruppen unter Instandhaltungsbedingungen, grenzen Fehler ein, beheben Störungen und bewirken nach Funktionsprüfungen die Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen.

Voraussetzungen
  • Realschulabschluss
  • gesundheitliche Eignung
  • handwerkliches Geschick
  • gute Auffassungsgabe
  • durchschnittliche bis gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
Dauer/Abschluss
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsinhalte

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • betriebliche und technische Kommunikation
  • Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
  • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
  • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
  • Warten von Betriebsmitteln
  • Steuerungstechnik
  • Anschlagen, Sichern und Transportieren
  • Kundenorientierung
  • Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
  • Instandhalten von technischen Systemen
  • Aufbau, Erweitern und Prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik
  • Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet
Flyer Industriemechaniker/-innen (Download-PDF)

Maschinen- und Anlagenführer/-innen

Maschinen- und Anlagenführer/-innen mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik sind aufgrund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten in nahezu allen Produktionsbereichen unterschiedlicher Branchen qualifiziert. Sie führen prozessorientiert integrierte Fertigungsaufgaben aus. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Steuerung des Materialflusses für Produktionsmaschinen und -anlagen und die Qualitätssicherung. Sie demontieren und montieren Teile und Baugruppen unter Instandhaltungsbedingungen, grenzen Fehler ein, beheben Störungen und bewirken nach Funktionsprüfungen die Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen.

Voraussetzungen

  • Hauptschulabschluss
  • gesundheitliche Eignung
  • handwerkliches Geschick
  • gute Auffassungsgabe
  • durchschnittliche bis gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern

Dauer/Abschluss

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsinhalte

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Zuordnung und Handhabung von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
  • betriebliche und technische Kommunikation
  • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Prüfen
  • branchenspezifische Fertigungstechniken
  • Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Errichten und Bedienen von Produktionsanlagen
  • Steuern des Materialflusses
  • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
  • Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
Flyer Maschinen- und Anlagenführer (Download-PDF)

Chemielaborant/-in

Chemielaboranten/-innen analysieren, synthetisieren, messen und kontrollieren die Zusammensetzung von Stoffen. Sie sind in der Produktion- und Qualitätskontrolle tätig. Das setzt Kenntnisse in der Chemie, der Technik sowie der elektronischen Datenverarbeitung voraus.

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss mit guten Leistungen
  • gesundheitliche Eignung
  • gute Auffassungsgabe
  • gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern

Dauer/Abschluss

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsinhalte

  • Probenahme und Probevorbereitung
  • Probeanalyse nach verschiedenen Verfahren
  • Trennen und Vereinigen von Stoffen wie Filtrieren, Destillieren, Extrahieren und Herstellen von Lösungen
  • Herstellen von anorganischen und organischen Präparaten
  • Hard- und Softwarekomponenten zur Lösung von Laboraufgaben auswählen, testen und einsetzen
  • Arbeiten mit automatisierten Laborsystemen sowie diese einrichten, optimieren und prüfen
  • Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben
  • Validierung für ein Verfahren durchführen und dokumentieren
Flyer Chemielaborant/-innen (Download-PDF)

Zerspanungsmechaniker/-in

Zerspanungsmechaniker/-innen im Einsatzgebiet Drehmaschinensysteme sind aufgrund ihrer Ausbildung zum Durchführen und Überwachen von Fertigungsprozessen an Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen qualifiziert. Ihre Aufgaben können das Fertigen von form- und maßgenauen Teilen aus verschiedenen Werkstoffen umfassen. Für computergesteuerte Werkzeugmaschinen erstellen sie Programme. Nach Bedarf führen sie auch Wartungsarbeiten an den Maschinen durch.

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss
  • gesundheitliche Eignung
  • handwerkliches Geschick
  • gute Auffassungsgabe
  • durchschnittliche bis gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern

Dauer/Abschluss

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsinhalt

  • Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
  • Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen, Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
  • Warten von Betriebsmitteln
  • Steuerungstechnik
  • Anschlagen, Sichern und Transportieren
  • Kundenorientierung
  • Planen des Fertigungsprozesses
  • Programmieren von numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
  • Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
  • Herstellen von Werkstücken
  • Überwachen und Optimieren von Fertigungsabläufen
  • Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet
Flyer Zerspannungsmechaniker/-innen (Download-PDF)

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement sind aufgrund ihrer Ausbildung für die typischen verwaltenden, organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten eines Betriebes qualifiziert. Die Aufgabengebiete umfassen unter anderem das Organisieren bürowirtschaftlicher Abläufe, die Bearbeitung von Sekretariatsaufgaben, die Kommunikation mit internen und externen Partnern, die Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen sowie von personalwirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben und das Koordinieren von Terminen.

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • gesundheitliche Eignung
  • gute Auffassungsgabe
  • Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit
  • gute Rechenkenntnisse
  • Freude beim Umgang mit Menschen

Dauer/Abschluss

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Sie endet mit der Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsinhalte

  • Ausbildungsbetrieb
  • Arbeitsorganisation
  • Information, Kommunikation, Kooperation

Pflichtqualifikationen

  • Büroprozesse
  • Geschäftsprozesse

Wahlqualifikationen

  • Auftragssteuerung und -koordination
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Einkauf und Logistik
  • Marketing und Vertrieb
  • Personalwirtschaft
  • Assistenz und Sekretariat
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Flyer Kaufmann/-frau für Büromanagement (Download-PDF)

 

Flyer Ausbildung und Karriere (Download-PDF)

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Berufsausbildung bei GALA-MIBRAG-Service GmbH

Gärtner/-innen (Garten- und Landschaftsbau)

GALA-MIBRAG-Service GmbH bietet folgenden Ausbildungsberuf an:

Tätigkeitsfelder der Landschaftsgärtner/-innen sind Anlage und Unterhaltung von Garten- und Parkanlagen, Spiel und Sporteinrichtungen sowie Ausführung von Arbeiten im Naturschutz und in der Landschaftspflege. Lehrschwerpunkte sind das Einrichten und Vorbereiten einer Baustelle, das Ausführen von Erdarbeiten sowie Be- und Entwässerungsmaßnahmen, das Herstellen von befestigten Wegen und Flächen, das Gestalten von Außenanlagen, Bestimmen von Pflanzen, Anlegen und Pflegen von Pflanz- und Rasenflächen sowie die Bedienung von Maschinen und Geräten zur Herstellung und Unterhaltung der Grünanlagen.

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss
  • gesundheitliche und körperliche Eignung
  • gute Auffassungsgabe
  • durchschnittliche bis gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Geschicklichkeit und Ausdauer
  • Interesse an Pflanzen und gärtnerischer Tätigkeit

Dauer/Abschluss

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Sie endet mit der Abschlussprüfung zum Facharbeiter vor dem Prüfungsausschuss des Amtes für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt.

Wenden Sie sich bitte an:

GALA-MIBRAG-Service GmbH
Leiter Ausbildung
Matthias Krüger
Telefon +49 34424 814 23
E-Mail matthias.krueger@gamise.de

Flyer Gärtner/-innen (Garten- und Landschaftsbau) (Download-PDF)

Schülerpraktikum bei MIBRAG

Ein von der Schule vorgeschriebenes Praktikum bei MIBRAG ist spannend und könnte vielleicht der Startschuss für Deine berufliche Zukunft sein. Informiere Dich über die verschiedenen Berufe im Bergbau und sammle erste praktische Erfahrungen. Innerhalb von Schülerpraktika kannst Du in viele Berufe hinein schnuppern.

Bereiche für ein Schülerpraktikum:

  • Technische Dienste: Bereich Elektrotechnik und Maschinentechnik
  • Bergbau: Tagebau Profen und Vereinigtes Schleenhain
  • Veredlung
  • Zentrallabor
  • Kaufmännischer Bereich
  • Zusätzlich bieten wir in den Sommerferien Praktika für die Ausbildungsrichtungen Industriemechaniker und Energieelektroniker an

 

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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