Experte (m/w/d) Kunden- und Vertragsmanagement

Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen:

Experte (m/w/d) Kunden- und Vertragsmanagement

im Bereich Kunden- und Vertragsmanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zeitz/Theißen

Registriernummer: 01/2026

Ihre Aufgaben

• Management von laufenden Verträgen hinsichtlich Preisgestaltung, Kündigungsfristen und Anpassungen bzw. Optimierungen

• Analyse laufender Planungsprozesse (intern/extern) und deren Verbesserung hinsichtlich Kosteneinsparung und Arbeitsaufwand

• Erstellung und Pflege von Mengenanalysen in komplexen Lieferbeziehungen

• operative Disposition Kraftwerke

• Wochenplanungen erstellen und pflegen

• interne und externe Monatsabrechnung durchführen

• Prüfung von Eingangsrechnungen

• Preisberechnungen, insbesondere mit Preisgleitformeln unter Einbeziehung von Preisreihen des statistischen Bundesamtes

• Unterlagen an Wirtschaftsprüfer zuarbeiten 
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hoch-/
  Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Heran­gehensweise

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Interesse an kunden- und vertriebsorientiertem Handeln

• Erfahrungen im Kundenkontakt wünschenswert

• Grundkenntnisse im SAP SD (Sales & Distribution)

• Grundkenntnisse im Dokumentenablagesystem von Vorteil

• Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeits­sicherheit

• Führerschein PKW
  
  

Unser Angebot

• befristetes Arbeitsverhältnis (24 Monate)
• attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort
• jährliches Mitarbeiterfest

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